Leonardo Hotels Central Europe, con sede a Berlino, è responsabile del portafoglio alberghiero in Germania, Austria, Svizzera, Polonia, Repubblica Ceca, Ungheria, Romania, Spagna e Italia. Con operazioni in 9 paesi e 46 destinazioni, il portafoglio alberghiero offre 106 hotel con più di 17.000 camere. La famiglia del marchio è composta da Leonardo Hotels, Leonardo Royal Hotels, Leonardo Boutique Hotels, NYX Hotels by Leonardo Hotels e Leonardo Limited Edition.
In ogni Leonardo Hotel gli ospiti e i loro desideri ed esigenze individuali sono al centro dell’attenzione – premurosi e attenti a tutti i piccoli dettagli che rendono il soggiorno degli ospiti così speciale. Questo ha sempre plasmato l’immagine della nostra azienda. Qui tutti possono rilassarsi e sentirsi a proprio agio, indipendentemente dal fatto che lo scopo del loro viaggio sia d’affari o di piacere.
Leonardo Hotels Central Europe fa parte del Fattal Hotel Group, fondato nel 1998 da David Fattal. Caratterizzato da una crescita dinamica, 255+ hotel con 47,000+ camere in 117 destinazioni e 20 paesi sono gestiti in Europa e Israele. Il portfolio del marchio include: Leonardo Hotels, Leonardo Royal Hotels, Leonardo Boutique Hotels, NYX Hotels by Leonardo Hotels, Leonardo Limited Edition, Jurys Inn, Herods, U Hotels, 7 Minds, Rooms by Fattal, Fattal Terminal, Master Collection e Switch up. Il gruppo alberghiero israeliano è quotato alla Borsa di Tel Aviv (TASE).
La nostra Visione
Essere la prima scelta per tutti coloro che apprezzano l’ospitalità genuina.
La nostra Missione
Il nostro desiderio è quello di conquistare i cuori e le menti dei nostri ospiti. Lo facciamo fornendo un servizio eccezionale, creando esperienze memorabili e sfidando costantemente il punto di riferimento dell’ospitalità.
Le figure ricercate
Ricerchiamo candidati per le figure di Front Office Agent, Shift Leader, Night Auditor, Junior Sales, Junior Marketing, MICE Sales Manager, MICE Sales Coordinator che vogliano crescere umanamente e professionalmente insieme a noi.
Profilo e competenze richieste
Selezioniamo i membri del nostro team in base alla personalità, riconoscendo che le competenze possano essere sviluppate e coltivate nel tempo. Il nostro impegno per l’apprendimento continuo e per un team di lavoro inclusivo rafforza ulteriormente la nostra organizzazione, creando un ambiente stimolante e dinamico per tutti i dipendenti.
Perché lavorare con Leonardo Hotels
La politica HR della nostra azienda si basa su tre principi fondamentali. Innanzitutto la valorizzazione delle risorse. Crediamo nel potenziale e nel prezioso contributo di ogni dipendente al successo della nostra azienda. Abbiamo inoltre a cuore la promozione del lavoro di squadra: incoraggiamo la collaborazione e il lavoro di squadra come strumento per favorire la creatività e l’innovazione. Infine, uno dei principi portanti della Leonardo Family è l’accettazione dell’individualità.
